Coaching-Programm Selbstführungskompetenz (SFK)

Als Person in Verantwortung werden Sie nebst Ihrer Fachkompetenz vor allem an Ihrer Führungs- und Sozialkompetenz gemessen.

Das Erlangen von Selbstführungskompetenz ist Voraussetzung für gute Führungsarbeit. Der Coaching-Prozess SFK  verhilft Ihnen dazu, Ihre Selbstreflexion, Ihre Wahrnehmung und Ihr Bewusstsein zu trainieren. Diese Fähigkeiten führen zu höherer Führungs- und Sozialkompetenz. Sie arbeiten effizienter und effektiver und optimieren Ihre Kommunikation und Ihre Beziehungen zu anderen. Daraus resultieren Erfolg und Zufriedenheit sowohl im beruflichen als auch im privaten Leben.

Ablauf des SFK-Coaching

Das Coaching basiert auf einem Lehrgang von 18 Modulen, die Sie jeweils in den folgenden Schritten bearbeiten:
  • Spontaner Einstieg (mit Feed-back durch den Coach)
  • Studium des Skripts (theoretisch fundiert und praxisbezogen; leicht verständlich)
  • Transfer der Theorie in die eigene Selbstführungs-Praxis (mit Coach-Unterstützung)
Dem Transfer wird ganz besondere Aufmerksamkeit geschenkt.
Der klar strukturierte Prozess lässt dem Coach auch die Freiheit, zusätzlich individuelle Transfer-Instrumente zu verwenden.
Die Coaching-Sitzungen finden in Abständen von drei bis vier Wochen statt.

Der Prozess kann als Einzelcoaching oder Gruppencoaching mit Einzelgesprächen durchgeführt werden. Dauer ca. 11 Sitzungen zu 1 ½ Stunden über einen Zeitraum von 9 Monaten.